Stéphanie Geslot
J’accompagne le changement des organisations, en bienveillance, avec l’intelligence collective
L’intelligence collective
au service de votre organisation
Explorons ensemble avec l’intelligence collective
Vous ne comprenez pas comment vous en êtes arrivé là
Vous êtes fatigué de porter votre entreprise à bout de bras. Vos collaborateurs vous en demandent toujours plus. Ils ne reconnaissent pas l’énergie et la valeur de votre travail alors que vous prenez soin d’eux.
Votre collectif est en pleine évolution
Vous voulez co-construire un cadre qui reflète votre identité et les valeurs que vous partagez. Vous souhaitez rester efficace et créatif dans les moments tourmentés.
Vous êtes une entreprise, une collectivité, une association. Vous êtes basé en Bretagne ou dans les Pays de la Loire.
Je me déplace à Vannes, Lorient, Saint Brieuc, Rennes, Fougères, Nantes, Laval, Le Mans, et toutes les communes autour.
Témoignages
Améliorer vos relations interpersonnelles
- Vous trouvez que cela manque de collectif, de plaisir de faire ensemble
- Vous aimez coconstruire plutôt qu’imposer vos idées parce que vous savez que l’avis des autres vous enrichi
- Vous avez l'impression que vos collaborateurs ne vous comprennent pas
- Vous sentez que l’ambiance d’équipe s’envenime et vous ne comprenez pas pourquoi
- Vous êtes mal à l’aise avec les comportements dominants et revendicatifs
- Vous aimez les relations claires et directes
Pour apprendre à travailler ensemble
Favoriser la cohésion de votre équipe
Pour devenir une équipe soudée, réunie par une vision commune avec des objectifs partagés dans un environnement propice à l’échange et à la coopération
Améliorer la performance
Pour co-construire un cadre bienveillant. Vos objectifs sont choisis collectivement. Ils sont clairs, mesurables et permettent de suivre et d’évaluer vos résultats
Développer les talents des individus
Pour co-créer ensemble un environnement où chacun se sent valorisé, motivé et engagé pour contribuer au succès collectif
Qui suis-je ?
Je m’appelle Stéphanie Geslot
Je suis riche d’un parcours hétéroclite guidé par le besoin de prendre soin, la curiosité et le plaisir d’apprendre.
J’ai tout d’abord évolué dans le milieu de la santé, puis dans le monde agricole, pour ensuite accompagner durant 20 années les collectivités. L’expérience du milieu médical me permet de découvrir que je cherche avant tout à accompagner la vie en bienveillance car elle est si précieuse. Le monde agricole me montre que le travail est surtout un projet de vie où les techniques et les lois ne sont que des outils et des limites.
Les élu-e-s et leurs partenaires me montrent l’importance de l’implication individuelle et collective pour prendre soin du bien commun.
Je comprends aussi que le temps est un facteur primordial. Prendre le temps, qu’il est nécessaire pour que chaque acteur trouve sa place, responsable et engagé dans le projet commun.
Ces 30 années d’expérience m’ont montré que la transformation d’une organisation n’est pas une question technique mais une question humaine. La formation continue m’a permis d’approfondir les méthodes d’accompagnement pour apprendre à écouter, à se parler, à développer l’intelligence collective, etc.
Aujourd’hui je choisi de m’investir pleinement dans l’accompagnement de la transformation des organisations.
Ces transformations peuvent être de tous ordres : organisationnelles, relationnelles, environnementales. Mes méthodes d’accompagnement sont toujours adaptées à votre situation, vivantes et profondément humaines.
Mes formations en intelligence collective
Des formations tout au long de la vie car j’aime apprendre
- 2024 Les violences systémiques (Cercle de la Nonviolence)
- 2024 Kiffer la Honte, CNV (cercle de la Nonviolence)
- 2023 Intégrer la posture de médiatrice en CNV*
- 2021 La colère au service de la relation, (La Coop CNV)
- 2020 Formation Conversations Carbone (ADEME)
- 2019 Les bases de la Communication NonViolente (La Coop CNV)
- 2019 Changement individuel et passage à l'action (ADEME)
- 2018 Facilitation graphique (Université Terre et Mer)
- 2015 Perfectionnement à la gouvernance sociocratique (Sociogest)
- 2014 Base de la gouvernance sociocratique (Sociogest)
- 2012 Les techniques d'animation de réunions coopératives (Alter Ego)
- 2009 Education Populaire et transformation sociale (La SCOP Le PAVE)
*Communication Non Violente
Une base solide et hétéroclite
- Master 2 Aménagement du territoire Spécialité « environnement » (Rennes II)
- Certificat de spécialisation en Agriculture Biologique
- BTS Analyse et conduite des systèmes d’exploitation agricole (Montfort sur Meu)
- BAC professionnel Médico-socia
Ils me font confiance
En 2024, six organisations ont choisi de me faire confiance. Pour chacune d’entre elles, l’accompagnement a été personnalisé :
- Découvrir la communication bienveillante sur une journée ou une demi-journée,
- Revoir ensemble en bienveillance les droits et devoirs du fonctionnaire de la petite enfance,
- Accompagner un gérant et son équipe sur le long terme pour améliorer la cohésion d’équipe et la performance de l’entreprise,
- Utiliser l’intelligence collective pour consolider la gouvernance et les processus de décision,
- Réviser le projet de la SCOP,
- Organiser une médiation de conflit.
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Saint Aubin du Cormier
Stéphanie GESLOT
06 13 09 45 35
« Conformément aux articles L.616-1 et R.616-1 du code de la consommation, nous proposons un dispositif de médiation de la consommation. L'entité de médiation retenue est : CNPM - MEDIATION DE LA CONSOMMATION. En cas de litige, vous pouvez déposer votre réclamation sur son site : https://cnpm-mediation-consommation.eu/ ou par voie postale en écrivant à CNPM - MEDIATION - CONSOMMATION - 27 avenue de la libération - 42400 Saint-Chamond »